지난 23일 코로나19 대응 위기경보가 최고 단계인 심각 단계로 격상되고 25일 중앙질병관리본부에서 시차 출퇴근제, 점심시간이나 휴게시간 시차 적용, 원격, 재택근무 등 유연근무제를 적극 활용할 것을 권고한 가운데 국내 스타트업 및 IT 기업들이 무서운 속도로 번지고 있는 코로나19의 확산 방지에 동참 일환으로 재택근무 실시 등을 잇달아 실시하고 있다.

개인 맞춤 서비스를 제공하는 데이터 금융 플랫폼 ‘뱅크샐러드’는 25일부터 3월6일까지 전체 임직원의 재택근무를 시행한다.

뱅크샐러드를 운영하는 레이니스트 김태훈 대표는 “코로나19 바이러스 감염 위기 경보가 ‘심각’ 단계로 격상됨에 따라 바이러스의 지역사회 확산 방지에 동참하고 임직원의 건강과 안전을 지키고자 이 같은 조치를 결정했다”고 밝혔다.

글로벌 표준 암호화폐 거래소 ‘업비트’와 소셜 트레이딩 기반 주식 플랫폼 ‘증권플러스’를 운영하는 두나무는 2월24일부터 3월1일까지 전체 임직원의 재택근무를 시행하고 있다. 다른 회사들보다 빠르게 코로나19 대응단계가 심각 단계로 격상되자마자 23일 저녁에 전격 결정해 24일부터 재택근무 시행에 들어갔다.

명품구매 플랫폼 트렌비는 신종 코로나바이러스 감염증 위기경보가 심각 단계로 격상됨에 따라 25일부터 팀별, 업무 상황을 고려해 재택근무를 시행 중이다. 특히 초등학생 이하 자녀들의 개학연기로 육아부담이 있는 직원들은 재택근무를 하도록 더욱 적극적으로 권장하고 있다.

올인원 비즈메신저 ‘채널톡’도 코로나 19 확산 방지에 동참하기 위해 24일부터 재택근무를 시작했다.

채널톡은 홈페이지 방문객이 채팅 버튼을 클릭하면 실시간 상담을 바로 시작할 수 있는 고객상담과 홈페이지에서 고객에게 먼저 말을 거는 마케팅 기능, 사내메신저가 통합된 솔루션이다. 채널톡 직원들은 현재 자사 솔루션을 통해 원격소통을 이어가며 업무를 진행 중이다.

커뮤니티형 모바일 커피 플랫폼 서비스 원두를 운영하는 스프링온워드는 코로나19 바이러스 확산을 막기 위해 전사적으로 개인 의사에 따른 유연한 재택근무를 적극 실시하고 있다. 스프링온워드 전 직원은 개인 노트북과 사내 유연한 근무정책을 활용해 자택에서 업무를 진행할 수 있으며 현재 직원 대다수가 재택 근무를 실천중이다.

온라인 강의 플랫폼 클래스101은 23일부터 코로나19 확산 방지를 위한 실천사항을 전사 배포하고 자가 판단을 기반으로 재택 근무를 실시하고 있다. 실천사항에는 출퇴근, 회의, 미팅, 업무 중 마스크를 착용하고 위기 경보 단계가 낮아질 때까지 교육 및 세미나 등 외부 행사를 자제하도록 권하고 있다.

발열, 기침 또는 인후통이 있는 경우 자가판단 후 재택 근무를 하고, 면역력 유지를 위해 팀 리드와 논의해 수면과 건강관리를 위해 신경 쓰도록 배려하고 있다.

클래스101 김관영 HR 리드는 “클래스 101은 한 자리에 모여 스파크를 내는 시간을 중요하게 생각하는 문화가 있지만 코로나 확산 방지를 위해 재택을 허용하게 됐다”고 설명했다.

LG는 코로나19 위기 경보가 심각 단계로 격상됨에 따라 임직원 안전을 위한 조치들을 강화하고 있다. 임산부 직원의 경우 필요기간동안 재택근무토록 하며 유치원·어린이집 휴원, 개학 연기 등으로 유치원 및 초등학교 자녀 육아를 위해 재택근무가 필요한 직원들도 재택근무을 할 수 있도록 했다.

특히 재택근무 기간 중 근태는 정상근무 인정 또는 공가(유급휴가) 부여를 통해 임직원들의 불이익이 없도록 조치한다.

출퇴근 혼잡 시간에 대중교통 이용을 최소화하기 위해 일 8시간 근무를 하되 출퇴근을 당기거나 늦출 수 있는 ‘플렉시블 출퇴근제’도 적극 권장하고 있다. 또 임직원들이 식사를 분산해 할 수 있도록 전 사업장의 사내식당 운영시간을 연장한다.

LG전자의 경우 전 사업장에서 외부 방문객의 출입을 금지하고 임직원들의 사업장간 출장 금지. 재택근무가 늘어날 가능성에 대비해 외부에서 클라우드에 원활히 접속되도록 관련 장비와 네트워크 점검을 강화한다.

LG디스플레이는 자체 제작한 자가진단 모바일 앱(APP)을 임직원에게 배포해 발열, 기침 등 건강이상이나 확진자 및 의심자 접촉 여부 등을 1일 1회 필수 입력하도록 조치했다.

한편 e커머스 및 게임·포털들도 코로나19 확산 방지에 동참하겠다는 뜻을 내비쳤다.

G마켓, 옥션, G9 등을 운영하는 이베이코리아는 직원들에게 메일을 보내 재택근무를 권장하는 메시지를 보냈다.

코로나19 사태 초기부터 재택근무를 권장해온 이베이코리아는 24일 오후 4시부터 일주일간 재택근무를 하도록 했다. 이베이코리아는 재택근무일을 따로 정하지 않고 각자의 상황에 따라 재택근무를 정할 수 있도록 했으며 외근직 직원들도 외부 미팅을 최소화하도록 하고 있다.

쿠팡도 24일 잠실 사옥의 전 직원 3000명을 대상으로 재택근무를 권고했다. 쿠팡은 1주일에 하루만 허용되던 재택근무 원칙을 완화해 필요한 경우 주5회까지 재택근무가 가능하도록 한 상황이다.

블리자드코리아, 라이엇게임즈 등 게임 기업 일부도 전직원 재택근무 체제에 들어갔다. 불가피하게 출근해야 할 인원이 아닌 경우 1~2주 가량 재택근무를 이어갈 예정이다. 더불어 제주에 위치한 넥슨컴퓨터박물관의 경우 오는 3월12일까지 임시 휴관한다.

카카오는 확진자가 다수 발생한 지역 방문자 및 휴원·휴교 기관에 자녀를 보내는 임직원을 대상으로 재택근무를 시행한다. 네이버는 24일 코로나19 TF를 운영하면서 업무공간 소독을 확대하고 임산부나 기저 질환자, 영아 및 노부모를 돌보는 직원은 재택근무를 하도록 했다.[파이낸셜신문=이광재 기자 ]