SKT-175개 협력사, '동반성장' 위한 ESG 경영활동 가속

'동반성장 CEO 포럼' 개최…비즈니스 파트너에 SKT 5대 사업부 사업방향 공유 비대면 방식으로 참여인원 대폭 확대…공정거래협약 체결로 투명경영 강화 ESG 교육 무상 제공, 온라인 채용 지원 확대 및 거점오피스 개방 계획도 밝혀

2021-03-11     황병우 기자
SK텔레콤은

SK텔레콤이 비즈니스 파트너사와 함께 ESG 경영 방침과 성장 비전을 공유하는 소통의 시간을 가졌다. ESG경영은 최태원 SK그룹 회장이 오랜 기간 추구해 온 비전인 '사회적 가치'와 유사한 점이 많다는 점에서 큰 주목을 받고 있다.

SK텔레콤은 11일 서울 중구 SK 남산빌딩 소재 SK텔레콤 동반성장센터에서 자사 우수 비즈니스 파트너사 대표 및 임직원 약 400명을 대상으로 하는 비대면 동반성장 CEO 포럼을 시행했다고 밝혔다.

이번 포럼에는 서비스 소프트웨어 개발 공급 기업 '유엔젤', 서비스 품질 검증 기업 '티벨' 등 SKT의 우수 비즈니스 파트너 175개사가 참여해 2021년 공정거래협약을 체결했다. 화상회의로 진행된 이번 행사는 예년 대비 10배가 넘은 비즈니스 파트너사를 초대하고, CEO 외에 실무자도 참여하도록 했다.

포럼에서는 미디어·보안(S&C)·커머스 등 5대 사업부별 전략을 공유해 자사 사업방향에 대한 비즈니스 파트너사들의 이해도를 높였다. SKT는 사내 ESG 교육 수요를 가진 비즈니스 파트너사들을 지원하기 위해 이달 온라인 강의 프로그램을 신설하기로 했다. 

ESG 교육에 소요되는 비용은 전액 SKT가 부담하며, 비즈니스 파트너사 온라인 채용 지원도 확대하기로 했다. 이와 함께, 비즈니스 파트너사 구성원들이 동반성장센터를 거점오피스처럼 활용할 수 있도록 공간을 개방하겠다는 계획도 밝혔다.

SKT는 올 하반기 신설할 '동반성장 행복주간'에 CEO 포럼과 '행복 캠프', '프라이드 어워드' 등 기존 동반성장 행사를 2~3일에 걸쳐 집중 운영, 보다 규모감 있게 키워간다는 계획이다.

안정열 SK텔레콤 SCM그룹장은 "SK가 추구하는 ESG 경영을 기반으로 협력사와 더불어 성장할 수 있는 토대를 지속 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다.

[파이낸셜신문=황병우 기자]