LG유플러스, 대리점 직원 채용 지원…"인재 확보로 상생"
LG유플러스, 대리점 직원 채용 지원…"인재 확보로 상생"
  • 황병우 기자
  • 승인 2021.04.18 09:00
  • 댓글 0
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인재 확보 지원하는 '대리점 직원 채용사이트' 리뉴얼 오픈
주기적 채용에 따른 중소 대리점 시간·비용 부담 완화…대리점과 상생 목표
경쟁력 확보 위한 기능·디자인 개선…맞춤형 정보로 구직자 접근성 ↑
LG유플러스가 직원 채용에 어려움을 겪는 대리점을 지원하기 위해 채용사이트를 개설했다고 밝혔다. 사진은 LG유플러스 모델이 대리점 직원 채용사이트를 소개하는 모습. (사진=LG유플러스)
LG유플러스가 직원 채용에 어려움을 겪는 대리점을 지원하기 위해 채용사이트를 개설했다고 밝혔다. 사진은 LG유플러스 모델이 대리점 직원 채용사이트를 소개하는 모습. (사진=LG유플러스)

LG유플러스가 일자리를 통한 대리점과의 상생에 나선다. ESG경영은 물론, 코로나19 장기화로 어려움을 겪는 대리점에 대한 지원 뿐만 아니라, 현 정부의 일자리 정책에도 부응할 수 있다는 점에서 주목된다.

LG유플러스가 코로나19 장기화로 직원 채용에 어려움을 겪는 대리점을 지원하기 위한 채용사이트'대리점 직원 채용사이트'를 개설했다고 18일 밝혔다. 

소상공인 대리점이 보다 손쉽게 우수 인재를 확보할 수 있도록 돕는 창구 역할을 하는 '대리점 직원 채용사이트'는 대리점 대표가 사이트에 정보를 등록한 후 채용이 필요한 시점에 공고를 올리고, 구직자의 신청을 받아 직원으로 채용하는 방식이다.

LG유플러스 자체 분석 결과, 일선 대리점은 직원의 잦은 입·퇴사로 인한 인재 확보에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 실제로 상당수 대리점은 직원을 채용하기 위해 주기적으로 외부 업체의 구인/구직 사이트를 활용하고 있다. 

LG유플러스 관계자는 "대리점을 운영하는 대표 입장에서는 인재 확보에 소모되는 시간과 비용 부담이 컸다"며 "대리점의 직원 채용을 돕는 사이트를 통해 대리점 대표의 시간·비용 부담을 줄이고, 우수 인재를 확보할 수 있도록 지원할 계획"이라고 전했다.

리뉴얼된 '대리점 직원 채용사이트'는 기능과 디자인 개선과 함께 모바일 접속도 가능하게 했다. 채용공고를 지역 단위로 검색할 수 있고, 이력서를 등록하면 대리점이 직접 연락하는 기능도 갖췄다. 취업을 희망하는 대리점의 공고를 즉시 확인할 수 있는 알림 서비스도 제공된다. 

LG유플러스는 구직자에게 입사 정보를 안내하기 위한 상세 정보와 직원들의 인터뷰 영상, 선배 직원들이 알려주는 입사 노하우, 하루 일과, 비전, 조직문화 등을 Q&A 형식으로 게시하는 등 구인/구직 사이트로서 자체적인 경쟁력을 확보할 수 있도록 한다는 방침이다.

향후 LG유플러스는 직원 채용사이트의 활용도를 높이기 위해 대리점 대표들이 손쉽게 사용할 수 있도록 취지·배경·사용법 등을 안내하고, 자사 공식 블로그와 SNS 등 채널을 통해 채용사이트를 소개할 계획이다.

임경훈 LG유플러스 컨슈머 영업부문장은 "우수한 역량을 보유한 인재들이 LG유플러스 대리점에 많은 관심을 갖고 도전할 수 있도록 적극 지원할 예정"이라며 "채용사이트를 통해 LG유플러스와 함께하는 중소 대리점 대표의 성공을 지원할 것"이라고 밝혔다.

[파이낸셜신문=황병우 기자] 


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