윤종원 IBK기업은행장 "지속가능한 성장 위해 변화와 혁신 앞장서달라"
윤종원 IBK기업은행장 "지속가능한 성장 위해 변화와 혁신 앞장서달라"
  • 임영빈 기자
  • 승인 2021.07.22 15:24
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2021년 하반기 전국 영업점장 회의 비대면 개최

윤종원 IBK기업은행장이 전국 영업점장들에게 "지속가능한 성장을 위해 변화와 혁신에 앞장서달라"고 주문했다.

22일 기업은행은 윤종원 행장이 지난 21일 비대면 방식으로 개최한 '전국 영업점장 회의'에서 하반기 주요 전략 방향과 우수성과 사례를 공유하면서 이 같은 메시지를 함께 남겼다고 밝혔다.

윤종원 IBK기업은행장이 지난 21일 서울 을지로 기업은행 본점에서 비대면 전국 영업점장 회의를 진행하고 있다. (사진=IBK기업은행)
윤종원 IBK기업은행장이 지난 21일 서울 을지로 기업은행 본점에서 비대면 전국 영업점장 회의를 진행하고 있다. (사진=IBK기업은행)

이날 회의에서 윤 행장은 코로나19 장기화 상황 속에서도 중소기업과 소상공인 지원에 최선을 다하는 직원들에게 감사의 인사를 전했다. 그러면서 현재 기업은행이 디지털 전환, ESG 경영 등 과거와 질적으로 다른 도전에 직면한 상태라고 강조했다.

윤 행장은 올 하반기 '디지털전환 가속화와 혁신금융 성과 창출', 'ESG 경쟁력 확보와 윤리경영 실천', '위기극복을 위한 여신지원 및 건전성 관리', '바른경영 실천' 등 일련의 과제를 중점적으로 추진할 방침이며 영업점장들이 솔선수범해달라고 요청했다.

이어 출시가 임박한 '금융주치의 프로그램'을 통해 기업별 맞춤형 진단과 처방을 제공할 수 있도록 마이데이터 사업 시행에 맞춰 '개인자산관리 서비스'도 빈틈없이 준비해달라는 당부를 덧붙엿다.

윤 행장은 기업은행의 ESG 경쟁력 강화를 위해 영업 현장에서 ESG 활동을 실천하고 윤리경영을 준수해 '금융사고·부패 Zero'를 달성하자고 촉구했다.

또, 기업 경영 양극화가 날로 심화되는 현 상황을 고려해 맞춤형 여신지원과 금리 인상 등에 취약한 기업군에 대한 ‘신용위험 특별점검’ 등 선제적인 관리도 필요하다고 당부했다.

바른경영 실천 관련으로는 성과와 실력에 기반한 인사를 체계화하는 '인사스코어링 시스템'을 차질없이 준비해줄 것을 주문했다. 디지털 금융 확산에 따른 내점고객 감소에 대응하고자 시범 실시 중인 '新(신)영업점 팀제'에 대해서는 현장에서 상황에 맞게 탄력적으로 운용해달라고 전했다.

한편, 이날 회의에서는 비용 부담 없이 애플리케이션만 설치해도 본인 스마트폰을 결제 단말기로 사용할 수 있는 'IBK BOX POS'를 활용한 우수 마케팅 사례 등이 소개됐다.

[파이낸셜신문=임영빈 기자] 


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