공공기관 정상화․조직문화 혁신전략 논의
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행사는 이상권 사장 등 본사 임원진과 각 부서장, 전국 60개 지역 사업소장 등 80여 명이 함께 한 가운데 진행됐다.
이 행사는 공공기관 정상화 과제의 선제적인 이행과 내부 조직문화 진단을 통해 공사의 새 핵심역량을 발굴하고 그 실천의지를 도모하기 위해 마련된 행사다.
대회 첫날 참석자들은 우수인재 육성과 기술인력 양성, 연구개발 역량 강화, 전기재해 감축 등 부서별 핵심 과업에 관한 주제발표를 듣고 실행 전략과 전망에 대해 의견을 주고받았다.
대회 이튿날엔 윤리경영 실천을 위한 결의의 시간도 마련됐다. 공직자로서의 기본 사명을 돌아보며 공평무사한 업무 처리로 청렴사회 조성 노력에 앞장서 나가고자 하는 취지다.
이상권 사장은 “사업 환경이 달라졌다면 미래를 대비하는 눈도 달라져야 할 것”이라며 “국민을 위해 일하는 공직자의 사명감으로 공공기관 정상화와 조직 혁신을 위해 매진해 달라”고 말했다.
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