노조 “선임자체, 사실상 특혜…6일 임시주총서 원천봉쇄”
한국가스공사가 기술부사장 선임과 관련한 자격논란에 휩싸였다.
해외사업을 부실하게 운영하고 자원개발 실패로 공사에 막대한 부담을 안긴 인사를 기술부사장에 선임하겠다고 결정했기 때문이다. 이에 한국가스공사 노조는 실력행사까지 예고하고 나섰다.
이와 관련해 한국가스공사 관계자는 “김 법인장에 대한 선임이 아직 이뤄지지 않은 상황에서 입장을 밝히는 것은 적절하지 않다”고 말했다.
1일 한국가스공사에 따르면 지난달 15일 열린 이사회에서 김명남 이라크 법인장을 기술부사장에 내정하고 오는 6일 예정돼 있는 임시 주주총회에서 선임할 예정이다.
이같은 소식이 전해지자 김 법인장이 이라크 아크스 가스전 투자와 관련해서 비상식적인 결정을 내리고 성사가 불투명한 투자를 단행하는 등 자질에 심각한 문제가 있다는 지적이 제기됐다.
노조는 지난달 30일 성명을 내고 오는 6일 임시주총에서 김명남 법인장을 기술부사장에 선임하는 계획에 대한 심각한 우려를 표명했다.
노조는 “후보자에게 제기되고 있는 여러 문제점을 다양한 계층으로부터 수렴한 후 이를 확인했다”며 “지난 10일 이사회 사전설명회 자리에서 이를 비상임이사에게 설명했고 후보자에게도 공개질의서를 전달했지만, 제출시한을 넘기면서 요구를 묵살했다”고 주장했다.
노조에 따르면 김 법인장은 2013년 12월 아크스 사업장이 있는 안바르주 일대 상당부분을 이슬람 수니파 무장세력인 IS가 점령해 치안이 매우 불안한 상황에서 2014년 2월부터 4월까지 약 2억 달러의 기자재 발주를 결정했다. 이곳은 현재도 IS 때문에 접근이 제한되고 있다.
노조는 김 법인장의 결정이 도저히 상식적으로는 납득이 되지 않는 결정이었다며 비판했다. 당시 아카스 가스전보다 남쪽에 위치해 상대적으로 위험성이 덜 했던 만수리아 가스전의 운영사 TPAO(터키)는 투자를 중단한 상태였다.
김 법인장은 기자재 발주로 인한 손실을 만회하기 위해 약 1년 반동안 다른 투자를 결정했는데, 성사여부가 불투명할 뿐만 아니라 성사되더라도 불가피하게 추가적인 대규모 투자비용이 발생하게 되고 투자비 회수에도 장기간이 소요되는 등 공사에 상당한 부담으로 작용할 것이라고 노조는 지적했다.
또한 노조는 김 법인장이 소수 측근만 감싸고 다수 구성원들을 소외시키는 등 이른바 ‘김명남 왕국’을 만들어 조직을 분열시키는 등 경영간부로서의 기본적 소양도 갖추지 못했다고 비판했다.
노조는 “기술부사장은 공사 전체 인원의 약 3분의 2에 해당하는 거대한 조직을 이끌어야 하는 만큼 누구보다도 솔선수범해야 하며 소통능력과 봉사정신은 필수적”이라면서 “그러나 후보자는 2011년 말부터 아카스 사업을 전담하면서 인적 네트워크와 각종 중요 정보를 거의 독점함으로써 후임자 양성에는 전혀 신경을 쓴 흔적이 보이지 않는다”고 밝혔다.
이어 “수십명에 불과함 조직임에도 불구하고 소수 측근만 감싸고 다수 구성원들을 소외시키는 등 조직을 아우르기는커녕 분열을 조장하고 있다는 소문이 파다하다”며 “오죽하면 공사 내에 소위 ‘김명남 왕국’이라는 말이 회자가 되겠는가”라고 덧붙였다.
김 법인장과 관련된 문제는 국회에서도 제기된 바 있다.
2014년 국정감사에서는 가스공사의 이라크 지사에 대해 ‘2012년부터 2014년까지 법인장과 팀장급 7명이 쓴 해외출장비가 11억1,000만원 달하고 출장비의 45%인 5억여원을 법인장 혼자 사용했다’는 사실이 드러나기도 했다.
지난달 27일 국회 에너지·자원 공기업 업무보고에서는 조배숙 국민의당 의원이 “가스공사 기술부사장 선임을 둘러싸고 논란이 일고 있다”며 “현재 이라크 법인장인 김명남 기술부사장 후보자는 가스공사에서 러시아 사업을 주도적으로 추진하다 실패했으며, 이라크 사업에서 5,000억원에 달하는 손실을 발생시킨 자로 책임을 져야한다”고 지적한 바 있다.
더욱이 김 법인장이 임금피크제와 관련해서 특혜를 받는 것에 대해서도 노조는 문제를 제기했다.
노조 관계자는 “가스공사는 작년 10월 말 임금피크제 도입에 노사가 합의하고 58년 상반기 생에 대해서 1일부터 임금피크제를 적용하기로 했다”며 “이렇게 되면 임금은 60% 수준으로 줄어들고 업무도 기존의 것과는 달라지게 되는데, 김 법인장은 여기에 포함되지만 기술부사장으로 선임될 경우 임기 2년 동안 더 많은 보수를 받게 되기 때문에 사실상 특혜”라고 주장했다.
그는 “김 후보자에 대한 해외사업 부실책임과 자질에 대한 심각한 문제제기가 있는 상황인데, 특정인에 대해서만 2년 간 특혜를 준자면 묵묵히 조직에 헌신하고 있는 구성원들은 뭘 느끼겠는가”라면서 “줄 잘 서고 소위 ‘빽’만 있으면 자신의 과오나 실력에 상관없이 고위직에 오르고 모든 것이 정당화된다는 왜곡된 정서가 확산될 것”이라고 우려했다.
또한 “지난달 본사에서 4시간동안 김 후보자에 대한 반대서명을 받았는데, 본사에 상주하고 있는 인원 약 500명 중 400명 가량이 반대한다는 의사표시를 했다”며 “내부 출신임에도 노조에서 반대하고 나서는 것이 보기에는 좋지 않겠지만 오죽하면 이러겠느냐”고 말했다.
노조는 김 법인장에 대해 부적격 판정을 내린 만큼 오는 6일 열릴 예정인 임시주총에서 주총장을 봉쇄하는 것을 포함한 모든 방법을 동원해서 김 법인장이 선임되는 것을 막을 계획이다.
해외사업을 부실하게 운영하고 자원개발 실패로 공사에 막대한 부담을 안긴 인사를 기술부사장에 선임하겠다고 결정했기 때문이다. 이에 한국가스공사 노조는 실력행사까지 예고하고 나섰다.
이와 관련해 한국가스공사 관계자는 “김 법인장에 대한 선임이 아직 이뤄지지 않은 상황에서 입장을 밝히는 것은 적절하지 않다”고 말했다.
1일 한국가스공사에 따르면 지난달 15일 열린 이사회에서 김명남 이라크 법인장을 기술부사장에 내정하고 오는 6일 예정돼 있는 임시 주주총회에서 선임할 예정이다.
이같은 소식이 전해지자 김 법인장이 이라크 아크스 가스전 투자와 관련해서 비상식적인 결정을 내리고 성사가 불투명한 투자를 단행하는 등 자질에 심각한 문제가 있다는 지적이 제기됐다.
노조는 지난달 30일 성명을 내고 오는 6일 임시주총에서 김명남 법인장을 기술부사장에 선임하는 계획에 대한 심각한 우려를 표명했다.
노조는 “후보자에게 제기되고 있는 여러 문제점을 다양한 계층으로부터 수렴한 후 이를 확인했다”며 “지난 10일 이사회 사전설명회 자리에서 이를 비상임이사에게 설명했고 후보자에게도 공개질의서를 전달했지만, 제출시한을 넘기면서 요구를 묵살했다”고 주장했다.
노조에 따르면 김 법인장은 2013년 12월 아크스 사업장이 있는 안바르주 일대 상당부분을 이슬람 수니파 무장세력인 IS가 점령해 치안이 매우 불안한 상황에서 2014년 2월부터 4월까지 약 2억 달러의 기자재 발주를 결정했다. 이곳은 현재도 IS 때문에 접근이 제한되고 있다.
노조는 김 법인장의 결정이 도저히 상식적으로는 납득이 되지 않는 결정이었다며 비판했다. 당시 아카스 가스전보다 남쪽에 위치해 상대적으로 위험성이 덜 했던 만수리아 가스전의 운영사 TPAO(터키)는 투자를 중단한 상태였다.
김 법인장은 기자재 발주로 인한 손실을 만회하기 위해 약 1년 반동안 다른 투자를 결정했는데, 성사여부가 불투명할 뿐만 아니라 성사되더라도 불가피하게 추가적인 대규모 투자비용이 발생하게 되고 투자비 회수에도 장기간이 소요되는 등 공사에 상당한 부담으로 작용할 것이라고 노조는 지적했다.
또한 노조는 김 법인장이 소수 측근만 감싸고 다수 구성원들을 소외시키는 등 이른바 ‘김명남 왕국’을 만들어 조직을 분열시키는 등 경영간부로서의 기본적 소양도 갖추지 못했다고 비판했다.
노조는 “기술부사장은 공사 전체 인원의 약 3분의 2에 해당하는 거대한 조직을 이끌어야 하는 만큼 누구보다도 솔선수범해야 하며 소통능력과 봉사정신은 필수적”이라면서 “그러나 후보자는 2011년 말부터 아카스 사업을 전담하면서 인적 네트워크와 각종 중요 정보를 거의 독점함으로써 후임자 양성에는 전혀 신경을 쓴 흔적이 보이지 않는다”고 밝혔다.
이어 “수십명에 불과함 조직임에도 불구하고 소수 측근만 감싸고 다수 구성원들을 소외시키는 등 조직을 아우르기는커녕 분열을 조장하고 있다는 소문이 파다하다”며 “오죽하면 공사 내에 소위 ‘김명남 왕국’이라는 말이 회자가 되겠는가”라고 덧붙였다.
김 법인장과 관련된 문제는 국회에서도 제기된 바 있다.
2014년 국정감사에서는 가스공사의 이라크 지사에 대해 ‘2012년부터 2014년까지 법인장과 팀장급 7명이 쓴 해외출장비가 11억1,000만원 달하고 출장비의 45%인 5억여원을 법인장 혼자 사용했다’는 사실이 드러나기도 했다.
지난달 27일 국회 에너지·자원 공기업 업무보고에서는 조배숙 국민의당 의원이 “가스공사 기술부사장 선임을 둘러싸고 논란이 일고 있다”며 “현재 이라크 법인장인 김명남 기술부사장 후보자는 가스공사에서 러시아 사업을 주도적으로 추진하다 실패했으며, 이라크 사업에서 5,000억원에 달하는 손실을 발생시킨 자로 책임을 져야한다”고 지적한 바 있다.
더욱이 김 법인장이 임금피크제와 관련해서 특혜를 받는 것에 대해서도 노조는 문제를 제기했다.
노조 관계자는 “가스공사는 작년 10월 말 임금피크제 도입에 노사가 합의하고 58년 상반기 생에 대해서 1일부터 임금피크제를 적용하기로 했다”며 “이렇게 되면 임금은 60% 수준으로 줄어들고 업무도 기존의 것과는 달라지게 되는데, 김 법인장은 여기에 포함되지만 기술부사장으로 선임될 경우 임기 2년 동안 더 많은 보수를 받게 되기 때문에 사실상 특혜”라고 주장했다.
그는 “김 후보자에 대한 해외사업 부실책임과 자질에 대한 심각한 문제제기가 있는 상황인데, 특정인에 대해서만 2년 간 특혜를 준자면 묵묵히 조직에 헌신하고 있는 구성원들은 뭘 느끼겠는가”라면서 “줄 잘 서고 소위 ‘빽’만 있으면 자신의 과오나 실력에 상관없이 고위직에 오르고 모든 것이 정당화된다는 왜곡된 정서가 확산될 것”이라고 우려했다.
또한 “지난달 본사에서 4시간동안 김 후보자에 대한 반대서명을 받았는데, 본사에 상주하고 있는 인원 약 500명 중 400명 가량이 반대한다는 의사표시를 했다”며 “내부 출신임에도 노조에서 반대하고 나서는 것이 보기에는 좋지 않겠지만 오죽하면 이러겠느냐”고 말했다.
노조는 김 법인장에 대해 부적격 판정을 내린 만큼 오는 6일 열릴 예정인 임시주총에서 주총장을 봉쇄하는 것을 포함한 모든 방법을 동원해서 김 법인장이 선임되는 것을 막을 계획이다.
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