상의 “중국 진출기업 대관 업무 방식 바꿔야”
상의 “중국 진출기업 대관 업무 방식 바꿔야”
  • 이형근 기자
  • 승인 2017.03.23 12:50
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‘중국 규제 강화 시나리오 및 리스크 관리 세미나’ 23일 개최
▲ 23일 대한상의에서 열린 세미나에서 앤드류 길홈 컨트롤리스크스 수석이사는 "중국의 사드 압박은 중국의 대일본 경제보복에 비춰봤을때 영향은 한시적일 것"이라면서 "앞으로 3개월에서 그 이상갈 수 있다"고 예상했다. (사진=연합)

중국 진출기업들이 대관 업무 방식을 바꿔야 한다는 지적을 받고 있다.
전문가들은 “현지 다국적기업의 대관업무 실패사례는 관시(관계)에 지나치게 의존한 경우가 대부분”이라며 “업무 담당자가 관공서 공무원을 일대일로 관리하고 문제 발생시 그들을 통해 영향력을 행사하려는 업무 방식을 경계해야 한다”고 강조했다.

대한상공회의소는 23일 상의회관에서 '중국 규제 강화 시나리오 및 리스크 관리 세미나'를 개최했다. 이날 세미나에는 국내 기업인 400여명이 참석해 대 중국사업에 대한 관심을 반영했다.

이날 링 진 컨트롤리스크스 수석컨설턴트는 '한국기업의 중국 대관업무 개선방안' 발표를 통해 “최근 중국에서 전통적인 방식의 대관업무는 점점 더 실효성을 잃어가고 있다”면서 “이런 변화의 가장 큰 배경은 중국의 리더십 변화와 규제환경 변화”라고 배경을 설명했다.

그는 중국 진출기업의 대관업무 모델을 '로비스트'에서 '조언자'로 바뀌어야 한다고 말했다. 그는 “대관팀은 이제 정부정책에 대해 조언해주는 업계전문가 역할을 맡아 규제당국과 윈-윈하는 관계를 형성해야 한다”고 말했다.

이어 앤드류 길홈 컨트롤리스크스 수석이사는 '한-중관계 및 중국 정책·규제 환경 전망' 주제 발표에서 “중국의 사드 압박은 앞으로 2~3개월 혹은 그보다 길게 지속될 수 있다”면서 “하지만 중국의 대일본 경제보복에 비춰봤을 때 그 영향은 한시적일 것”이라고 예측했다.

그는 “외교적 갈등으로 인한 중국 현지기업의 경영상 어려움은 전혀 새로운 이슈가 아니다”라면서 “기업들은 현재의 외교적 문제와 상관없이 정책 및 규제 리스크에 중장기적으로 대비할 필요가 있다”고 강조했다.
그는 “비즈니스 전략수립 초기단계부터 리스크를 평가하고, 이를 통해 드러난 취약부분에 대한 대관팀, 법무팀, 준법감시팀, 사업전략팀 등 관련 부서들이 통합적인 대응전략을 수립하고 체계적으로 접근할 필요가 있다”고 조언했다.

마이클 힉먼 컨트롤리스크스 이사는 '신칭타이'로 대표되는 시진핑 정부의 특징과 규제 강화 추세를, 김준우 법무법인 태평양 변호사는 중국 투자·교역 분쟁의 효과적인 해결방안에 대해 강연했다.

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