지원 자격 제한 없는 전국 단위 인재 채용…정규직 전환 기회 제공
하나캐피탈이 지속가능한 발전을 함께할 인재 영입을 통해 청년 세대에게 성장 기회를 제공하고자 채용연계형 인턴사원을 모집한다고 4일 밝혔다.
이번 인턴 모집은 단순한 인턴십을 넘어, 현업부서 근무 경험과 함께 정규직 채용까지 연계되는 프로그램으로, 수도권은 물론 대전·광주·대구·부산 등 지역 균형 채용을 병행하며 청년 고용 활성화에 기여할 예정이다.
서류 접수는 8월 4일부터 18일까지 진행되고, 필기전형과 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 선발된 합격자를 대상으로 10월부터 약 11주간의 인턴십 프로그램을 진행한다. 인턴십 기간 중 인턴사원은 상품 교육, 직무 체험, 현업 실무 OJT를 통해 실질적인 업무 역량을 키울 수 있으며, 평가 우수자에게는 정규직 전환 기회가 주어진다.
특히, 학력, 전공, 성별, 연령의 제한 없이 누구나 지원할 수 있다. 또, 하나금융그룹 ‘스마트 홍보대사’ 및 디지털 인재 양성 프로그램인 ‘하나 디지털 파워 온 프로젝트’ 수료자에게는 우대 혜택이 주어질 예정이다.
하나캐피탈 관계자는 "이번 인턴십은 채용 연계를 전제로 한 프로그램으로, 회사와 함께 성장할 잠재력을 지닌 인재를 선제적으로 발굴하고자 마련됐다"며, "하나금융이 추구하는 '온기·용기·동기'의 인재상에 부합하는 많은 분의 지원을 기대한다"고 말했다. [파이낸셜신문=임영빈 기자]
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