생성형 AI·LLM·프롬프트 엔지니어링 등 직무 중심 실습 교육 구성
현대차그룹 AI 도구 'H-CHAT' 기반으로 AI 활용 시나리오 발굴
현대위아가 전 직원을 대상으로 인공지능(AI) 교육에 나서며 전사적 AI 전환(AX)에 본격 시동을 건다.
현대위아는 오는 7월까지 사무·연구직군 전 직원을 대상으로 ‘AX 리터러시(AX Literacy)’ 교육을 실시한다고 13일 밝혔다. 교육 대상은 경남 창원 본사와 경기 의왕연구소 소속 약 2천명으로, 총 50차수에 걸쳐 오프라인으로 진행된다.
이번 교육은 생성형 AI의 개념 이해부터 실무 적용까지 이어지는 실습 중심 프로그램으로 구성됐다. 주요 내용은 생성형 AI 및 대규모언어모델(LLM) 기초, 프롬프트 엔지니어링, 문서 요약 및 데이터 분석, 기획 초안 작성 등이며, 직무별 활용 시나리오를 도출해 실제 업무에 적용하는 데 초점을 맞췄다.
특히 현대자동차그룹의 AI 플랫폼 'H-CHAT'을 활용해 임직원들이 생성형 AI를 업무에 직접 적용할 수 있도록 했다. 다양한 AI 모델 선택이 가능해 업무 성격에 맞는 활용이 가능하며, 자연어 기반으로 업무 자동화와 데이터 분석을 수행할 수 있는 환경을 제공한다.
현대위아는 H-CHAT을 기반으로 한 업무 혁신 사례를 지속 발굴하고, 전 직원이 AI를 일상적인 업무 도구로 활용하는 조직 문화를 구축한다는 계획이다.
이와 함께 AI 전문 인력 양성을 위한 교육 프로그램도 병행한다. 데이터 분석 전문가를 육성하는 '러닝랩' 과정과 HDAT(Hyundai Motor Group Data Analytics Test) 자격 취득 지원을 통해 임직원의 AI 역량을 체계적으로 강화한다는 방침이다.
또한 온라인 교육을 통해 최신 AI 트렌드와 활용 사례를 상시 학습할 수 있도록 하고, 연구개발 등 고난도 업무를 위한 심화 과정도 운영할 예정이라고 현대위아는 덧붙였다.
현대위아 관계자는 "이번 AX 리터러시 교육은 임직원들이 생성형 AI를 더욱 쉽게 이해하고, 자신의 업무에 적용할 수 있도록 돕기 위해 마련했다"며 "앞으로도 AI 활용 역량을 지속적으로 강화해 업무 생산성과 실행력을 높이고, AX 전환을 체계적으로 추진해 나가겠다"고 말했다. [파이낸셜신문=황병우 기자]
