3년간 협력대출펀드 조성,지속가능경영 지원 등 총 670억원 규모 동반성장 활동 진행
롯데하이마트는 9일 동반성장위원회와 상생을 위한 '양극화 해소 자율협약'을 체결했다고 밝혔다.
이날 체결된 협약은 지난 2019년 체결한 '혁신주도형 임금 격차 해소 협약' 기간이 만료됨에 따라 개편된 '양극화 해소 자율협약'을 다시 체결한 것이라는게 롯데하이마트의 설명이다.
이번 협약에 따라 롯데하이마트는 파트너사의 기술 경쟁력 강화와 대·중소기업간 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 총 670억원 규모의 동반성장 활동을 펼친다.
롯데하이마트는 이번 협약을 계기로 하도급, 위·수탁, 납품, 용역 등 협력거래 과정에서 '대금 제대로 주기 3원칙(제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기)'을 준수하기 위해 노력한다는 방침이다.
또, 사내 근로복지기금 조성, 공동 R&D, 창업기업 육성, 지속가능경영 지원 등 다양한 분야에 걸쳐 중소 파트너사를 지원할 예정이다.
경영 안정을 위해 605억원 규모의 동반성장 협력대출펀드를 조성해 저금리 대출을 지원하는 것은 물론, 파트너사의 임금지불능력 제고를 위해 창업·벤처기업 육성 프로그램 사업, 지속가능경영, 해외진출 등도 지원하게 된다.
이밖에도 컨설팅 비용 지원, 임직원 복리후생 지원 등 다양한 사업을 펼칠 계획이라고 롯데하이마트는 설명했다.
롯데하이마트 신재열 대외협력부문장은 "롯데하이마트는 파트너사의 경쟁력 강화에 앞장서면서 우호적인 관계를 유지하기 위해 노력하고 있다"며 "앞으로도 실효성 있는 동반성장 프로그램을 운영해 파트너사와 함께 성장해나가는 모습을 보여드릴 것"이라고 말했다.
[파이낸셜신문=황병우 기자]
