하나은행이 디지털과 금융의 융복합 시대를 이끌어갈 청년 인재 육성을 위해 고용노동부가 주관하는 'K-디지털 트레이닝'에 참여하고, 4월 6일까지 1기 교육생을 모집한다고 13일 밝혔다.
'K-디지털 트레이닝'은 정부의 첨단산업·디지털 분야 직업 훈련 사업으로, 삼성·KT·네이버·카카오 등 디지털 선도기업들이 직업 훈련의 설계 및 운영에 직접 참여하고 교육 과정이 무상 제공된다.
올해 새롭게 K-디지털 트레이닝 과정에 참여하는 하나은행은 '디지털 선도기업 아카데미'로 선정, 금융권 실무 능력 함양 및 취업경쟁력 강화에 특화된 디지털 인재 양성 프로그램 'Digital Hana 路(디지털 하나로)' 1기 훈련을 오는 4월부터 선보일 예정이다.
하나은행의 이번 디지털 하나로 교육과정은 금융서비스 개발, 데이터 분석 및 서비스 기획 총 2개 교육 과정으로 준비됐다. 비전공자나 프로그래밍 경험 없는 취업준비생들도 금융업에 대한 이해도와 디지털 실무 역량을 동시에 높일 수 있는 알찬 커리큘럼으로 구성됐다.
지원 대상자는 K-디지털 트레이닝 과정을 최초 신청하는 '국민내일배움카드' 보유 및 발급 가능한 자로 전공과는 상관없이 미취업 청년이라면 누구나 지원 가능하다. 고용노동부와 하나은행이 훈련비 전액을 부담해 교육생이 납부해야 할 자가 훈련 비용이 없다.
해당 교육 과정은 K-디지털 트레이닝 사업에서 강조하는 디지털 실무 역량 강화뿐만 아니라 청년 교육생들의 금융권 취업 경쟁력 제고를 위한 명쾌한 솔루션과 특별한 혜택을 동시에 제공한다.
하나은행은 1기 교육생을 총 60명 내외로 선발할 예정이다. 선발한 교육생들에게는 하나은행 디지털/ICT 현직 임직원과의 교류 프로그램, HR 담당자 취업 컨설팅, 훈련기간 중 교육용 노트북 무상 대여 등 취업에 실질적인 도움이 되는 다양한 혜택이 제공된다. 우수 교육생으로 선정되면 하나금융그룹 내 총 14개 관계사에 지원 시 채용 우대 혜택을 누릴 수 있다.
또, 하나은행은 향후 연간 180명 규모의 교육생을 배출해 예비 하나인을 확보하는 것은 물론, 급변하는 금융 환경에 꼭 필요한 실무형 디지털 인재를 양성하고 청년 세대를 위한 디지털 교육 문화·인프라 확산에도 기여해 사회적 가치를 실천해나간다는 방침이다.
하나은행 관계자는 "하나금융의 디지털 교육 역량의 정수를 집결해 만든 디지털 하나로 프로그램을 통해 실무와 디지털 능력을 겸비한 양손잡이형 인재가 많이 탄생되길 기대한다"고 말했다.
[파이낸셜신문=임영빈 기자]
