LX, 갑질·성희롱 예방 등 인권경영 특별교육 실시
LX, 갑질·성희롱 예방 등 인권경영 특별교육 실시
  • 임영빈 기자
  • 승인 2021.05.10 12:50
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직장 내 인권·성인자 감수성 개선 노력 지속해 상호 존중의 조직문화 형성 목표

한국국토정보공사(LX)는 본사에서 임직원들을 대상으로 인권경영 특별교육을 실시했다고 10일 밝혔다.

이번 교육은 직장 내 괴롭힘·성희롱·갑질 등을 예방하고 직장 내 인권과 성인지 감수성 개선을 위해 마련됐다. 박연정 국민원익위원회 청렴연수원 전문강사가 '인권존중으로 행복한 LX 만들기'라는 주제로 강연했다.

박연정 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사가 10일 LX 본사에서 임직원들을 대상으로 '인권존중으로 행복한 LX 만들기'라는 주제로 인권경영 특별교육을 진행하고 있다. (사진=LX)
박연정 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사가 10일 LX 본사에서 임직원들을 대상으로 '인권존중으로 행복한 LX 만들기'라는 주제로 인권경영 특별교육을 진행하고 있다. (사진=LX)

박씨는 "직장 갑질 금지법이 도입된 지 2년이 다 되어가지만 직장 내 괴롭힘도 있고 법·제도의 한계도 지적되고 있다"라면서 "지속적 예방 교육을 통해 인식을 전환하고 조직문화를 개선하는 것이 필요하다"라고 당부했다.

LX 경영지원본부장 오애리 이사는 "조직 내 인권 사각지대를 없애고 인권 친화적 조직문화 조성을 위해 마련한 것"이라면서 "지속적 교육을 통해 서로가 존중하고 존중받는 조직문화가 자리 잡을 수 있도록 앞장서겠다"라고 전했다.

한편, LX는 올해 CEO의 인권경영 강화를 위해 중장기 로드맵을 고도화하고 LX-자회사·노동조합과 인권경영 협약 체결, 인권지수개발, 우수사례 발굴·포상 등을 추진하고 있다.

[파이낸셜신문=임영빈 기자] 


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