제도 시행 후 발생한 현장 애로사항 청취, 개선 방안 논의 등
금융감독원과 한국금융연수원이 지난 8일 은행·금융지주 책무구조도 담당 임직원 58명을 대상으로 '은행, 금융지주 책무구조도 운영과 내부통제 강화' 연수를 실시했다고 9일 밝혔다.
이번 연수는 올 1월 은행·금융지주 대상 책무구조도 본격 시행 이후 그간의 운영 과정에서 발생한 현장의 애로사항을 청취하고, 제도 운영의 실효성 제고를 위한 개선방안을 논의하고자 마련됐다.
연수에서는 법무법인, 회계법인 및 금감원의 책무구조도 책임자가 직접 강의에 나서 제도의 주요 내용 및 그간 시범운영 컨설팅 과정에서 나타난 일부 미흡사항 등에 대해 설명했다.
강의 종료 후 진행된 Q&A 세션에서는 그간 책무구조도를 운영하는 과정에서 도출된 실무직 애로사항 및 제도 개선 건의사항 등이 논의되어 담당자들의 실무적 이해도를 제고하는데 큰 도움이 됐다는 평가가 나왔다.
금감원은 이번 연수를 통해 참석자들이 그간 누적된 실무적 궁금증을 해소하고, 제도의 해석·적용에 대한 실무역량을 제고하는 계기가 됐을 것이라고 평가했다.
아울러 내부통제체계의 실효성 제고 및 내부통제에 대한 금융회사 임직원들의 인식 전환에도 긍정적으로 작용했을 것으로 기대 중이다.
금감원과 금융연수원은 앞으로도 책무구조도 제도의 안착과 제도 운영의 실효성 제고를 위해 현장 중심의 연수와 금융당국·금융회사 간 소통의 장을 지속 마련해 나갈 방침이다. [파이낸셜신문=임영빈 기자]
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