S-OIL(에쓰-오일)은 회사 핵심가치인 '나눔(Sharing)'을 실천한 사례로 사내 울산지사 임직원들의 'Donation Challenge' 프로그램을 선정하고 격려했다고 18일 밝혔다.

S-OIL에 따르면, 울산지사 임직원들은 2024년부터 자발적으로 'Donation Challenge' 프로그램을 시작했다. 

이들은 중증 장애인들로 이루어진 울산 장애인 농구 협회 소속 농구단 훈련을 직접 지도하거나, 울산 양육원을 방문하여 농구 지도 재능기부 등 다양한 봉사활동을 지속적으로 수행했다.

또한 임직원들은 개인별 활동 목표를 설정하고 이를 달성할 때마다 기부금을 적립, 매년 에쓰-오일 울산지사 이름으로 지역사회 단체에 전달했다. 

올해 모인 기부금은 지역사회 내 미혼모의 집과 장애인 보호작업장에 전달되어 미혼모와 장애인들의 자립 훈련과 생활 지원에 사용될 예정이다.

에쓰-오일 울산지사 관계자는 "직원들의 활동이 지역사회에 실질적인 도움을 주고, 회사 핵심가치인 '나눔(Sharing)'을 실천하는 모범사례로 인정받아 뜻깊다"며 "앞으로도 직원들의 다양한 활동을 지역사회와 연계해 진정성 있는 나눔을 지속적으로 실천하겠다"고 말했다.  [파이낸셜신문=황병우 기자] 

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