NH농협금융지주는 지난 15일 경기도 고양시 소재 NH인재원에서 '2022년 하반기 경영전략회의'를 개최했다고 17일 밝혔다.
이날 회의에는 손병환 농협금융 회장과 계열사 CEO, 전 집행간부 및 영업본부(총국)장 등이 참석해 상반기 성과 리뷰 및 하반기 경영전략 방향 등을 공유했다.
손 회장은 전 계열사와 소통 시간에서 "하반기에는 대내외 환경 변화에 따라 기회와 위기가 공존하는 시기가 될 것"이라며 "농협금융은 이러한 위기를 기회로 바꾸는 조직이 되어야 한다"고 역설했다.
그러면서 "하반기에는 리스크관리 및 내실 경영에 역량을 더욱 집중하면서 동시에 지속가능한 경영을 실천할 것"을 함께 주문했다.
이날 함께 진행된 상반기 우수 계열사 및 사무소 시상식에서 손 회장은 총 7사(농협은행, 농협생명, 농협손해보험, NH-Amundi자산운용, 농협캐피탈, NH저축은행, NH농협리츠운용)에 상을 수여하고 "어려운 여건 속에서 목표한 바를 달성할 수 있었던 것은 임직원 모두의 노력의 결과"라고 격려했다.
이어 상반기 우수 사무소에는 NH농협은행 신용감리부(리스크 부문) 등 총 9개 사무소(7개 부문)가 선정됐다. NH농협은행 신용감리부는 신용평가 및 신용감리 디지털 프로세스를 구축한 공적을 높이 평가받았다.
또, 농협금융은 손병환 회장 주관하에 포스트 펜데믹 생존전략 수립을 위해 지난 한 달간 해당 업무를 담당하는 젊은 직원들과 총 7회에 걸쳐 미래전략 연구 토론회를 개최했다. 그 중 NH투자증권 운용사업부의 '자발적 탄소배출권 시장 진출' 사례는 우수사례로 선정되어 토론회 내용을 공유하는 시간을 갖기도 했다.
특히, 임종룡 전 금융위원장의 최근 우리 경제상황과 금융산업의 과제를 주제로 한 특별 강연에서는 새 정부의 금융정책을 분석하고, 금융회사의 나아갈 길을 참석자들에게 제시했다.
손 회장은 "현재 금융시장에 대한 정확한 진단을 바탕으로 철저한 준비와 대응을 해 농촌과 농업인이 기대하는 농협금융 본연의 역할을 수행할 수 있도록 최선을 다해줄 것"을 강조함과 동시에 "내부통제를 강화하여 사고를 사전에 방지하고 대(對)고객 신뢰를 유지해 줄 것"을 당부했다.
[파이낸셜신문=임영빈 기자]
