신규 채용, 상반기 2천100여명에 이어 하반기 3천500여명으로 늘려
청년 일자리 창출에 적극 동참해 연간 5천600여명 뽑아
양질의 일자리 제공으로 청년 고용 문제 해결 및 경제 활성화에 기여
	
		
		
	청년 일자리 창출에 적극 동참해 연간 5천600여명 뽑아
양질의 일자리 제공으로 청년 고용 문제 해결 및 경제 활성화에 기여
한화그룹이 하반기 신규 채용 규모를 확대한다고 18일 밝혔다. 방산·우주·조선·해양·금융·기계·서비스 등의 사업을 확대하면서 우수 인재를 확보하고 청년 일자리 창출에 앞장서기 위해서다.
한화그룹은 30개 계열사의 하반기 신규 채용 규모를 상반기 대비 1천400여명 늘어난 3천500여명으로 확대했다.
앞서 상반기에 신규로 2천100여명을 채용했으며, 하반기 채용까지 마무리하게 되면 올해 총 5천600여명을 뽑게 된다.
한화그룹은 방산 분야에서만 연간 약 2천500명을 채용할 예정이며, 금융 계열사는 700여명을 뽑을 계획이다.
주요 계열사별 연간 채용인원은 한화에어로스페이스 1천100명, 한화오션 800명, 한화시스템 550명, 한화생명 300명, 한화손해보험 250명, 한화투자증권 200명 등이다. 이 외에도 인턴십 과정을 운영하고 있다.
한화그룹 관계자는 "하반기 신규 채용 확대를 통해 양질의 일자리를 창출해 청년 고용 문제 해결에 적극 동참하는 한편 국내 경제 활성화에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. [파이낸셜신문=황병우 기자]
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